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Mostrando postagens de fevereiro, 2014

Inscrição estadual

A inscrição estadual nada mais é do que o registro do contribuinte no cadastro de ICMS. Isso é importante para quem tem empresas em que ainda não se encontra legalizada. Com a inscrição estadual os interessados passam a ter um registro formal do seu negócio. Para que vocês possam fazer as suas inscrições estaduais é necessário o preenchimento de uma ficha cadastral. Sendo que qualquer alteração cadastral é valida para que seja novamente refeito o seu preenchimento para que os dados sempre sejam mantidos atualizados. No Paraná, por exemplo, essa Ficha Cadastral (FC) possui outro nome, DUC – Documento único de cadastro. Dentre as empresas não contribuintes de ICMS estão desobrigadas a utilizar esse tipo de documento, dentre elas estão: bancos, hospitais, laboratórios e etc. Essas empresas em que são prestadoras de serviços relacionados ao ISSQN e prestadoras de serviços referentes ao tal.

Plano operacional.

Um plano operacional é um documento no qual os responsáveis de uma organização (seja esta uma empresa, uma instituição ou um gabinete governamental) estabelecem os objetivos que desejam ver cumpridos e estipulam os passos a seguir. Neste sentido, este tipo de plano está vinculado ao plano de ação, que prioriza as iniciativas mais importantes para alcançar diversos objetivos e superar desafios. Ambos os planos são oferecem um âmbito para desenvolver um projeto. Em geral, um plano operacional tem uma duração de um ano, daí a designação plano operacional anual (POA). O POA indica por escrito as estratégias idealizadas pelos dirigentes com vista a cumprir com os objetivos e que correspondem portanto às diretrizes a seguir pelos funcionários e subordinados no exercício das suas tarefas diárias. Tal como acontece com todos os planos desta tipologia, um plano operacional permite acompanhar as ações para julgar a sua eficácia; caso os objetivos estejam longe do expectável, o diretor (ou diri...

1-Como diminuir o nervosismo na entrevista?

Leia tudo que encontrar sobre a empresa; Conheça profundamente o seu currículo Prepare-se para as perguntas que provavelmente lhe serão feitas: quais são seu pontos fortes? E fracos? Por que acha que está qualificado para esta vaga? O que está buscando? Qual o maior desafio que você venceu e como? 2-O jovem que acabou de sair da faculdade deve contar suas experiências positivas na entrevista? É importante fazer uma correta avaliação de seus pontos fortes e elabore um discurso que informe ao entrevistador porque seria bom para a empresa a sua contratação. Tenha o cuidado de não ser arrogante, prefira dizer “acho que” ou ”penso que” ao invés de ”tenho certeza de que” ou ”claro que é isto”. Se você teve altas notas em uma matéria, participou de trabalhos voluntários ou de atividades extra-curriculares com esportes, estas experiências podem impactar positivamente. 3-Maiores gafes que você pode cometer na entrevista de emprego: Vestir-se de forma inadequada Chegar atrasado Nã...